Coronavirus: 4 formas de ser productivo al trabajar desde casa

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A medida que el coronavirus continúa propagándose, cada empresa debe alentar a sus colaborades a trabajar de forma remota. Aquí hay cuatro consejos para mantenerte productivo al trabajar desde forma remota.

A medida que se propaga el coronavirus, el teletrabajar es la nueva realidad para muchos trabajadores latinoamericanos.

Con más de 373.000  infectados con el virus en todo el mundo, las empresas están cerrando sus puertas para reducir la propagación de infecciones.

Grandes compañías tecnológicas como Amazon, Google, Facebook y Twitter anunciaron que gran parte de su fuerza laboral no ingresará a la oficina, sino que trabajará de manera remota.

El Coronavirus ha creado un nuevo desafío para aquellos empleadores nuevos en el teletrabajo, desde trabajadores que luchan con la soledad, la manera en que manejan su tiempo y hasta la creación de protocolos efectivos de comunicación entre los miembros del personal.

Además, a medida que las escuelas y universidades cierran en América Latina, los padres que trabajan deben hacer malabarismos con las prioridades familiares y de la empresa.

Si bien todo esto puede ser difícil, encontrar una estrategia que funcione puede ayudarte a superarlo.

Estas son las mejores formas de mantenerse productivo y liderar un equipo mientras trabajas desde casa, según los consejos de los CEO´s, freelancers y expertos que ya están acostumbrados a trabajar de forma remota.

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Coronavirus: 4 Formas de mantenerte productivo al trabajar desde casa

Implementa una rutina de trabajo.

Trabajar desde casa presenta un conjunto diferente de desafíos que trabajar en una oficina.

Las distracciones parecen estar en todas partes, y la falta de socialización con los compañeros de trabajo puede hacer que algunas personas se sientan inquietas.

Establecer una rutina, te ayuda a mantenerte productivo y, lo que es más importante, mantener tu ritmo de trabajo.

Reserva horas específicas para responder correos electrónicos, hacer llamadas en conferencia, almorzar y escribir informes.

Lo siguiente que sabes es que tu día de trabajo en casa habrá terminado.

También ayuda a designar un espacio de trabajo en tu hogar.

Cuando estás en él, estás en modo de trabajo, y no te sientes tentado a tomar un aperitivo o pasear al perro cuando te sientes inquieto.

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Sigue en contacto con tu equipo.

La distancia del lugar de trabajo a menudo se traduce en distancia de los valores del lugar de trabajo y la comunidad.

Es muy fácil aislarse y sentir que estás solo en tu trabajo cuando no está en un entorno de oficina.

Mantén contacto con la oficina eligiendo hacer llamadas en lugar de enviar correos electrónicos y sigue estando en contacto con los miembros de tu departamento a través de videoconferencia.

Establece límites de la vida laboral/personal

Una vez que estés en casa, si no tienes límites claros, es fácil sentirse abrumado.

Decir sí a cada quehacer porque estás en casa y aceptar cada tarea de trabajo porque no estás seguro de cuándo termina tu jornada laboral es una receta segura para el estrés y la frustración.

Permítete reflexionar sobre lo que hay en tu plato en casa y en el trabajo, y negocia con tu pareja, familia y compañeros de trabajo cuando te sientas estresado.

Gestión inclusiva.

Si eres nuevo en el teletrabajo encontrarás que relacionarte con un equipo remoto puede ser una experiencia completamente nueva, pero no tiene que ser difícil.

Mantén un registro de todas tus tareas y verifica que tengas las herramientas necesarias para llevarlas a cabo.

Ten en claro cuáles son tus prioridades y organiza el tiempo con tu supervisor o colaboradores para que ninguna de las partes se sienta desconectada y asegurar que todos van hacia un mismo destino.

Brindar comentarios regulares a los colaboradores y alentarlos a hacer lo mismo ayuda a todos a alinearse con los objetivos del equipo.

También fomenta la discusión sobre lo que se está haciendo bien y qué puede mejorar.

Trabajar desde casa puede ser inicialmente un desafío.

Pero cuando hay una enfermedad contagiosa, mantenerse alejado de las oficinas abarrotadas reduce en gran medida la probabilidad de transmisión.

Hasta que el coronavirus esté bajo control, los beneficios del trabajo remoto superan los inconvenientes.

Siempre que se maneje de la manera correcta, su organización puede ser tan productiva como siempre.

¿Cómo manejas tu tiempo en época de pandemia?

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